移动互联时代，内容高于一切，优质的内容不只是由大的IP贡献的，现在越来越多的优质内容都是由成千上万的普通IP组成的，在这个网络调整发展的时代，我们任何人都可以成为IP，当然也包括教育培训机构和其中的成员。
要做互联网营销内容是第一要位，而对于教育培训机构页言首选平台当属微信生态平台。对于我们教育培训机构页面以下几个方面是我们做运营的几大要素， 内容运营、 产品运营、 用户运营、 社区运营， 在这其中，内容运营大部分是文案写作，但文案写作不等于内容运营。
内容运营是指通过创造、编辑、组织、呈现网络内容来链接产品和用户，提升产品价值，增加用户黏度，驱动商业行为。对于线下教育培训机构来说，链接用户增加用户黏度是第一位的，次之是产品的补充。
在内容运营的进化方面，我们需要从以下几个方向来把握，做内容首选要拓新，其次养熟，最后是转化。要做到圈地，挖池，养鱼，这样对于我们后面的收网才是最有利的运营方式。
在内容运营方面，编辑人员需要充分结合文字、图片、视频、音频来编辑文案，在当下短视频发展迅猛，教育培训机构全员都要有敏锐的内容嗅觉，人人都为运营考虑、出谋划策，做出来的内容自然也会得到更多受众群体的接受和认可。
在内容运营方面通常可以考虑以下方法：
1、采集：
a、定位：确认产品受众群体定位内容调性；
b、目标：明确采集内容解决的问题；
c、来源：关键来源的路径的梳理和初始内容准备。
2、创作
a、标题：有利益早点说，一个销售要点统领专题；
b、图像：多配图，少说话；
c、描绘：强调稀缺，建立紧迫；
d、承诺：案例故事，对号入座；
e、证明：历史背书，建立信任；专家权威，强化认知；
f、敦促：扫除疑虑，达成共识。
3、编辑
a、产品行业相关性；
b、标题党；
c、版面长短适中；
d、配图考究；
e、音频/视频长度得当。
4、呈现：要把图文视频排版的更好看，适当利用一些工具软件等。
如果微信公众号的文章编辑就有很多平台可以支持，编辑出来的内容也更加美观，便于阅读和扩散。
5、扩散：要让文章在社交媒体疯转
a、文章有用户尖叫度，如敬畏心，娱乐性；
b、文章迎合用户装逼心理；
c、文章采用实现“悦”读效果的排版；
d、文章考虑大咖背书和多次推广；
e、情怀文不要少于2000字，清单文建议罗列条目以10条为单位或一个归集。
分享的秘密1、有价值或有娱乐性；
分享的秘密2、定位和展示自我形象；
分享的秘密3、维护他人关系；
分享的秘密4、自我实现；
分享的秘密5、借他人之言表达观点或关注话题。
6、评估
评估六大标准：
a、打开；
b、阅读；
c、点赞；
d、转发；
e、行动；
f、转化。
如果我们的每篇推广，每段视频的创作都遵循以上方法，相信每个机构、每个教育从业者都可以制作出被广泛传播的内容。不论是个人还是机构都可以是优秀的IP！
